よくあるご質問｜サンキ工業株式会社

よくあるご質問

以下に記載されていないご質問・ご相談がある場合は、
お手数ですがお電話(052-892-1180)またはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

休日、休暇は、どのようになっていますか？

年間休日は約110日。(うるう年やお客様の動向で多少変わる年もありますが、労働時間は法定に準じています)
日曜はお休みですが、月1～2回の土曜日出勤があります。
そのほか、年3回の大型連休(年末年始・GW・夏期)があります。
有給休暇なども法定の通りで、サービス残業などはもちろんありません。

夜勤はありますか？

過去、2直・3直といった夜勤体制の導入はありません。今後受注していく製品にもよりますので、遠い将来までの確約は出来ませんが、現時点でも、夜勤の計画はありません。

海外勤務はありますか？

現地で生産が開始される際、1カ月程度の滞在勤務は過去にありました。半年以上の勤務が今後絶対無いとまでは言いきれませんが、基本的にご本人が望まないのに行っていただくという事はありません。

入社後の研修はどのようにおこなわれますか？

入社後すぐに数日間の社外研修(社会人としての心得など)があり、初期3か月間は社内で安全面や技術的の教育が何度か行われます。
その後、各配属先でOJT(職場内教育)が行われます。

車通勤はできますか？

可能です。(駐車場は十分に確保しています)

資格取得制度はありますか？

溶接、フォークリフト、クレーン、機械操作など、工場勤務に対する資格はご本人が望まれれば取得できます。

配属はどのように決まりますか？

ご本人の意見もお聞きしながら、現場研修等での能力や個性、適正等を見極めた上で決定します。
その後も、様々な経験をしていただくためや仕事量に対応するための配置転換は当然あり得ありますが、「最も苦手と感じる部署」には無理に配置しないように考慮しています。(ただし、「あの部署のこの部署も絶対に嫌だ」という極端な要望にまでは、恐らくお応えできません)